工作服定制的优点及定做注意事项

工作服定制的优点不可否认，如今采购量大的企业，也是每个职工几乎一年四套，而一套衣裳要每日都穿，而且一穿就是一年，要求服装十分耐用。所以，在服装的材料和工艺上特别要注意耐用，而且，工作服订制也应当考量非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

工作服定制便捷作业穿着适意。工作服是用于办公时穿的，不论选用的是工作服(西装、衬衫)，或者是制服，都务必保障穿着时不防碍办公，而这是所有成衣均没有充分考量的(在后背、袖管等部位的设计上应在成衣的基础向上进行调试)。

工作服定制量体裁衣全号码覆盖。一个单位的职工有五花八门的身量和号型，成衣一般只能提供5-10个号型。只能覆被90百分之百左右的人(而且穿着时不是特别合宜)。所以，越是高档的工作服(譬如正装)，越要采用量体裁衣模式。

工作服订制分有男装和女装，满足企业中男女都要穿的问题。如今的成衣企业没有一家能够保障同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险)，而且还可能以致男女职工心理不均衡。

工作服定做的注意事项

面料

工作服的面料有很多种，如涤棉细斜纹的，全棉细斜纹的，水洗磨毛的等等。

不同的行业，工作服的定做面料也就不同，根据不同的行业来选择面料。

对于普通的行业来说一般选择涤棉工作服，因为涤棉在干、湿情况下弹性和耐磨性都较好，尺寸稳定，缩水率小，具有挺拔、不易皱褶、易洗、快干的特点。

颜色

颜色对人的视觉感受很强烈，工作服的颜色要根据不同的工作环境和员工的喜好来决定，选择的颜色要让员工感觉舒服，有工作的冲劲，而不是看到工作服款式图片的颜色就有沉闷的感觉。

有的行业需要深色系工作服，有的行业需要明亮的色系。根据不同的行业选择适宜的颜色，不只是工作服耐脏，还使员工工作有动力。

款式

夏季工作服款式多种多样，不同的工作场所对款式的要求也不一样，尤其是对于领口，袖口，口袋，下摆等要求。

不同的行业需要做不同的设计，有的需宽松型，有的需要修身型，有的要夹克式，有的需直筒式等等。